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TALENT CONCEPT

   公司依據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)人力資源戰(zhàn)略定位，夯實(shí)內(nèi)升機(jī)制，在提升中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力水平的同時(shí)，將人才創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)列入公司發(fā)展規(guī)劃重要內(nèi)容，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑴e賢任能”的人才選聘理念，引入科學(xué)適用的人才測(cè)評(píng)體系，著重引進(jìn)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)    眼光和創(chuàng)新思維的技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等方面的人才，構(gòu)建合理、高效的人才梯隊(duì)，形成良好的人才發(fā)展環(huán)境，助力高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。